株主優待&配当一覧

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サクサ、3分割と優待制度見直しを同時発表、投資環境を改善

■2027年3月期から500株以上を対象、「サクサ・プレミアム優待倶楽部」を強化 サクサホールディングス<6675>(東証プライム)は12月25日、株主優待制度の変更(拡充)および株式分割と定款の一部変更を発表した。株主優待制度は、同日開示した株式分割を踏まえ、分割後の保有株式数を基準とする内容に見直す。株主への還元強化と投資環境の整備を同時に進める狙いがある。 株主優待制度は、2027年3月末日時点の株主名簿に記録された500株以上保有の株主を対象に開始する。保有株数に応じ..

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技研製作所、株主優待制度を新設、300株以上対象にプレミアム優待倶楽部導入

■2026年から年2回、保有株数に応じポイント進呈 技研製作所<6289>(東証プライム)は12月23日、株主優待制度「技研製作所プレミアム優待倶楽部」を新設すると発表した。株主への感謝とともに同社株式の投資魅力を高める狙いで、取締役会で決議した。あわせて、株主データの活用による対話強化や株主管理のDX推進も目的に掲げた。 新制度では、2026年以降、毎年2月末日および8月末日時点で株主名簿に記録された3単元(300株)以上保有の株主を対象に、保有株数に応じた株主優待ポイント..

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西部ガスホールディングス、株主優待制度を新設、200株以上にポイント進呈

■3月末・9月末基準、最大12,000ポイントを付与 西部ガスホールディングス<9536>(東証プライム)は12月23日、株主優待制度の新設を発表した。西部ガスグループ中期経営計画「ACT2027」に基づく追加的な株主還元策として、投資魅力の向上と株主層の拡大を図る狙いだ。取締役会で決議し、2026年3月末の株主名簿から制度を開始する。 対象は毎年3月末日および9月末日現在の株主名簿に記載または記録された、2単元(200株)以上を保有する株主である。保有株式数に応じて株主優待..

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ロート製薬、株主優待を拡充、ポイント増額と通販利用を開始

■2026年3月期から適用、目薬など医薬品もポイントで購入可能に ロート製薬<4527>(東証プライム)は12月22日、2026年3月期の株主優待から制度を拡充すると発表した。株主の支援への謝意に加え、同社および同社グループへの理解を深め、製品の利用拡大につなげる狙いとしている。 拡充の柱は、(1)保有株数と継続保有期間に応じた還元率の引き上げ、(2)優待内容を「ココロートパークのポイント付与」か「製品詰め合わせ」から選択できる方式への変更、(3)ポイントの利便性向上である。..

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ビューティガレージ、2026年4月期の株主優待を拡充、候補商品を25品目に増強

■4000円(税込)相当を想定、申込みは2026年7月に案内し順次発送 ビューティガレージ<3180>(東証プライム)は12月22日11時30分、2026年4月期の株主優待品目の拡充を発表した。前年同様、株主優待専用サイトで同社取扱いの人気商品から希望商品を1点選択する方式とし、前年から5アイテム増の計25候補を用意する予定だ。タオル関連、ヘアケア、エステ、美容家電、フェムケアなど幅広い商品群を揃え、例として「【ホテル仕様】オーガニックコットンバスタオル(L)85×150cm..

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ハルメクHD、2026年3月期株主優待の特別協賛品を決定、星野リゾート宿泊券など抽選提供

■保有株数と年数で当選確率が高まる仕組み ハルメクホールディングス<7119>(東証グロース)は12月19日、次期(2026年3月末基準日)の抽選で当たる株主優待における特別協賛品の内容を決定したと発表した。従来から実施している「必ず貰える選べる株主優待」は継続し、これに加えて抽選形式の特選優待を実施する。同社は株主に対し、雑誌や商品、体験を通じてグループの魅力や強みを実感してもらい、継続保有や新規投資の判断材料とする狙いを示している。 株主優待の対象は、毎年3月末および9月..

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スパークス・グループ、株主優待制度を新設、300株以上保有者を対象に還元強化

■5000種類超の商品とデジタルギフトを提供、最大3万ポイント付与 スパークス・グループ<8739>(東証プライム)は12月19日、株主優待制度の導入を発表した。株主への利益還元を強化するとともに、株式の流動性向上や投資家層の拡大を目的に、「スパークス・グループ・プレミアム優待倶楽部」を新設する。持続的成長と中長期的な企業価値向上を見据え、個人株主との関係強化を図る狙いだ。 同制度では、2026年以降、毎年3月末日および9月末日の株主名簿に記載された300株以上保有の株主を対..

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東名、株主優待をデジタルギフトに変更、選択制導入で利便性向上

■QUOカード贈呈を見直し、金額水準は維持 東名<4439>(東証プライム)は12月19日、2026年2月末日を基準日とする株主優待制度について、優待品の内容を一部変更すると発表した。従来のQUOカード贈呈を見直し、株主が交換先を選択できるデジタルギフトへ切り替える。利便性の向上と投資魅力の強化を目的とした措置である。 同社はこれまで、保有株式数に応じてQUOカード500円分、1,000円分、1万円分を贈呈してきた。変更後は金額水準を維持したまま、株式会社デジタルプラス(36..

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フジ日本、株式分割に伴い株主優待制度を一部変更、少額保有層向けにQUOカード新設

■株式分割対応で保有区分と優待内容を見直し フジ日本<2114>(東証スタンダード)は12月18日、株主優待制度の一部変更を発表した。2026年1月1日を効力発生日とする株式分割に伴う対応で、株式の保有区分や優待内容を見直す。株主への感謝と投資魅力の向上、出来高や流動性の改善、同社事業への理解促進を目的としている。 変更前は、100株以上300株未満で1,000円相当の自社製品、300株以上500株未満で3,000円相当、500株以上1,000株未満で5,000円相当、1,0..

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JSH、株主優待制度を導入、「リロカルマーケット」利用クーポンを贈呈

■3月末基準、保有株数に応じ5~15%割引クーポンを付与 JSH<150A>(東証グロース)は12月17日、株主優待制度の導入を発表した。対象は毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主で、同社が運営する地域特産品ECサイト「リロカルマーケット」で利用可能なクーポン券を贈呈する。株主への感謝に加え、投資魅力の向上と中長期保有の促進、事業理解の深化を目的とする。 優待内容は保有株数に応じて異なる。100株以上500株未満は5%割引クーポン、500株..