「株主優待＆配当」一覧

■１００株以上にクオカードＰａｙ、３００株以上に手延うどんを贈呈　ファースト住建＜８９１７＞（東証プライム）は１１月２５日、令和７年１０月末日を基準日とする株主優待の具体的内容を決定したと発表した。対象は株主名簿に１単元（１００株）以上を保有し、かつ１年以上継続して保有している株主である。継続保有の条件は、年２回確定される株主名簿に同一株主番号で３回以上連続して記載されることとしている。　優待内容は保有株式数により２区分とし、１００株以上３００株未満の株主には５００円分の「ク..

■１００株以上・１年以上継続保有を条件、３段階で優待設定　シイエム・シイ＜２１８５＞（東証スタンダード）は１１月２５日、２０２５年９月末日を基準日とする株主優待の具体的内容を決定したと発表した。対象は１００株以上を継続して１年以上保有する株主で、継続判定は毎年９月末日および３月末日の株主名簿に同一株主番号で３回以上連続して記載されていることを条件としている。　同社は優待品を「心動かす」を行動基軸とした５つのカテゴリーから厳選したカタログギフトとし、株主に選択の幅を提供する構成..

■２０２５年１２月末基準分は継続保有条件を免除　日本情報クリエイト＜４０５４＞（東証グロース）は１１月２５日、株主優待制度の内容を確定し、新たな優待品として株式会社デジタルプラスが提供する「デジタルギフト」を導入すると発表した。今回の決定は、１１月１３日に開示した株主優待制度の拡充方針に基づくものであり、保有株式数と継続保有年数に応じて優待額が設定される。　同社は、１００株以上３００株未満を１年以上継続保有する株主に１，０００円分、３００株以上を１年以上継続保有する株主に５，..

■優待カテゴリーをＡ・Ｂに新設、抽選枠倍増で投資魅力を強化　エプコ＜２３１１＞（東証プライム）は１１月２５日、株主優待制度の変更（拡充）、２０２５年１２月期配当予想の修正（記念配当）、および２０２５年１０月度の月次業績を発表した。株主優待では、抽選式優待の内容を拡充し、優待品をカテゴリーＡ（１００万円相当）とカテゴリーＢ（１５万円相当）に再編するとともに、当選者枠を従来の５名から１０名（各５名）へ倍増させる。カテゴリーＡでは太陽光発電システム、蓄電池、エコキュートを個人住宅へ..

■２６年は「寄付」追加、２７年は電子マネー「ベルクペイ」新設へ　ベルク＜９９７４＞（東証プライム）は１１月２５日９時、株主優待制度の一部変更（拡充）を発表した。株主への感謝と社会貢献の選択肢拡大を目的とし、２０２６年２月末基準日の優待から新たに「寄付」を追加する。現行制度の対象株主（２月末時点で１００株以上保有）に変更はなく、従来のお米、自社商品詰め合わせ、ＪＣＢギフトカードに加えて寄付が選択肢に加わる。長期保有を促す観点から優待制度の見直しを進め、株主還元の適正化を目指すと..

■２００株以上が対象、グルメや家電など５０００商品と交換可能　メディア総研＜９２４２＞（東証グロース）は１１月２１日、株主還元の強化を目的に新たな株主優待制度を導入すると発表した。資本効率の向上と資金活用の最適化を掲げる同社は、２０２６年７月期の配当予想を１株当たり２５円としており、優待制度の追加により投資魅力の一段の向上を狙う。制度名称は「メディア総研・プレミアム優待倶楽部」で、より多くの投資家に長期保有を促す方針である。　新制度は、２０２６年１月末日時点で２００株以上を保..

■デジタルギフト進呈と定期預金優遇で株主還元を拡充　岡三証券グループ＜８６０９＞（東証プライム）は１１月２４日、新たに２階建ての株主優待制度を導入すると発表した。長期保有促進と株主との関係強化を目的とし、１階部分として「デジタルギフト」の贈呈、２階部分としてグループ銀行サービス「岡三ＢＡＮＫ」での円定期預金優遇金利を付与する構成とした。成長投資と株主還元の両立を掲げ、適切な資本配分を通じた企業価値向上を目指していく。　新制度の対象は毎年３月３１日時点の株主名簿に記録され、所定..

■１００株以上の株主が対象、優待額は最大３，５００円相当に拡大　ユニカフェ＜２５９７＞（東証スタンダード）は１１月２０日、株主優待制度を変更し、長期保有株主への優遇を拡充すると発表した。株主からの継続的な支援に報いるとともに、投資魅力の向上を図る狙いがある。現行制度では保有株数に応じてコーヒー製品詰め合わせを贈呈してきたが、今回新たに「継続保有期間」を優待内容の基準に加えた。　変更後は、１００株以上１，０００株未満と１，０００株以上の２区分を維持しつつ、５年以上の長期保有株主..

■３００株以上は５，０００円超相当の新優待に、長期保有区分は旧制度で継続　ウィルグループ＜６０８９＞（東証プライム）は１１月２０日、株主優待制度を変更すると発表した。株主からの支援に応えつつ投資魅力を高め、中長期での保有を促すことを目的に制度を運用してきたが、既存制度の分析結果を踏まえ、より魅力的な内容へ再構築する。今後も株価水準や株主構成などを考慮しつつ定期的な見直しを行い、企業価値向上につなげる方針である。　変更点の中心は、保有株式数に応じた制度の二本立て導入である。３０..

■店舗統廃合に対応し制度を再構築、中長期保有を促進　ハピネス・アンド・ディ＜３１７４＞（東証スタンダード）は１１月１８日、株主優待制度を変更し、新たに「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」を導入すると発表した。従来は８月期末に株主優待券、２月末に優待商品を提供してきたが、店舗統廃合に伴い利用可能店舗が減少したことや、株主優待への関心の高まりを受けた制度見直しが背景にある。新制度により、株主への投資魅力向上と中長期的な株式保有促進を図る。　新制度では、株主データベース..