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「兼業・副業」容認は中小企業58%、大企業33% 中小企業は賃金補填の思惑も、年齢は40代が最多(東京商工リサーチ)

 政府は2018年に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表。多様なキャリア形成の促進として兼業・副業を推進しているが、大企業では兼業・副業を認める企業が3割にとどまり、普及に向けた課題も浮き彫...