【小倉正男の経済コラム】識学・安藤広大社長 「責任・権限、そして結果を明確化」すれば企業は成長を最大化できる 組織コンサルは整体師という理論
■「勝つ組織とは・・・」とは 「どんな組織が強いのか」、あるいは「勝つ組織とは・・・」、企業経営者ならそうしたアジェンダを考える瞬間があると思われる。 識学(7049・東証グロース)という会社がある。組織コンサルティングを生業としている新進企業、率いるのは安藤広大社長(46歳)である。独自の組織運営理論「識学」で4800社を超えるコンサル実績をこなしている。 「勝てる仕組みをつくれば勝てる。要らんことはしない。シンプルに成果を出すことに集中する。そうした仕組み、環境をつくる。..