日本企業の事業承継、「脱ファミリー化」が加速 後継候補に「ベテラン」求める志向が強まる(帝国データバンク)
日本企業の事業承継について、2020年以降の過去5年間で代表者交代が行われた企業のうち、前代表者との関係性(就任経緯別)をみると、24年(速報値)の事業承継は血縁関係によらない役員・社員を登用した「...
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日本企業の事業承継について、2020年以降の過去5年間で代表者交代が行われた企業のうち、前代表者との関係性(就任経緯別)をみると、24年(速報値)の事業承継は血縁関係によらない役員・社員を登用した「...
全国の全業種約27万社を対象とした2024年の後継者動向を調査した結果、後継者が「いない」、または「未定」とした企業は14.2万社に上った。この結果、全国の後継者不在率は52.1%となり、23年から...
空き時間に短時間、単発で働く「スポットワーク(スキマバイト)」という新しい働き方が広がりをみせている。 働き手側においては、履歴書や面接が不要で、自分の都合に合わせて短時間・単発で働ける気軽さ、...
人手不足が深刻化するなか、「人への投資」による生産性向上は、企業経営にとって看過できないテーマとなっている。賃上げ機運が高まるなか、人材の確保・定着に欠かせない賃上げ原資を確保するためには、1人当た...
(株)佐藤興産〈TDB企業コード:982303315、旧商号:(株)三明、資本金1000万円、東京都中野区中野4-2-12、登記面=千葉県君津市豊英355-10、代表清算人市原俊男氏〉は、11月6日
(株)エヌシーガイドショップ(TDB企業コード:890087132、資本金5000万円、鹿児島市東千石町2-30、代表田中信一郎氏、従業員12名)は、11月18日に東京地裁へ会社更生法の適用を申請し
衆議院選挙で議席を伸ばした国民民主党は、手取りを増やす政策を訴え、なかでも年収「103万円の壁」を178万円に引き上げる案に、強い意欲を見せている。 そこで帝国データバンクは、103万円の壁の引き...
「仕事はあるが、人手不足で受けきれない」といった苦悩の声が、業種を問わず多くの企業からあがっている。業績拡大の大きな足かせとなる人手不足は、今や日本全体の社会問題だ。2025年は「団塊の世代」のほと...
「物価高倒産」は、91件(前年同月86件、5.8%増)発生し、2022年3月以降32カ月連続で前年同月を上回った。2024年1-10月累計は795件と、2023年通年(775件)をすでに上回り、過去
「後継者難倒産」は、63件(前年同月45件、40.0%増)発生し、過去最多を更新した。2024年1-10月累計は455件と、過去最多だった前年同期(463件)に迫る件数となった。業種別にみると、『建...