チェンジ、AIネイティブ新入社員育成プログラム提供開始、AIと協働する即戦力育成へ
■「AIに働かせる」新たな働き方を前提にスキル体系化 チェンジホールディングス<3962>(東証プライム)の子会社チェンジは11月18日、2026年度新入社員向けに「AIネイティブ新入社員育成プログラム」を開発し、提供開始したと発表した。AI活用が前提となる労働環境の変化を受け、「AIに働いてもらいながら働く」ことを想定し、即戦力人材の育成を目的とする。世界経済フォーラムが指摘する雇用構造の大転換や、IPA調査によるDX推進に必要な上流領域スキルの重要性を背景に、同社が長年蓄..