気になる投資に関するニュース！
■水道機工は水道インフラ分野などでの設計人材を確保 ベステラ＜１４３３＞（東証プライム）は８月２１日午後、連結子会社２社の異動（株式譲渡）について発表し、労働者派遣事業、設計請負事業を行う株式会社ヒロ・エンジニアリング（東京都新宿区、ヒロエンジ社）、および３Ｄスキャン・モデリング事業などを行う３Ｄビジュアル株式会社（千葉市、３ＤＶ社）の保有株式のすべてを水道機工＜６４０３＞（東証スタンダード）に譲渡すると発表した。水道機工も前後して両社の全株式を取得すると発表した。 譲受され..
■全従業員対象の教育プログラムでＡＩ人材を育成 ＭＩＸＩ＜２１２１＞（東証プライム）は８月２１日、全従業員に導入した「ＣｈａｔＧＰＴ Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ」の活用による成果を発表した。導入から３か月未満でアクティブユーザー率は８０％に達し、１，８００以上のカスタムＧＰＴが自発的に作成されるなど、生成ＡＩの定着が進んでいる。利用者の９９％が生産性向上を実感し、月間約１７，６００時間、１人あたり月間約１１時間の業務効率化効果が確認された。 同社は全従業員を対象に「ＣｈａｔＧＰＴ ..
『会社四季報オンライン』の長寿連載「横山利香のスイングトレード日記」。自身も日本株約50銘柄を運用、日々テクニカル、ファンダメンタル両面から銘柄の動きを追う横山さんが、リアルに気になる「注目銘柄」を全...
■ＥＳＧ経営を深化、エコ人材により環境提案を強化 コーユーレンティア＜７０８１＞（東証スタンダード）は、社員の環境知識・意識の向上を目的として、２００６年度から環境社会検定試験「ｅｃｏ検定」取得を推進している。今回環境人材の育成を図ることを目的として、２０３０年末までに全社員の「ｅｃｏ検定」取得を目標に設定した。 レンティアグループは、循環型社会の実現に向けて、独自の「３Ｒ＋１」※１を推進し、ＦＦ＆Ｅ※２レンタルを中心とした事業を展開している。２００８年には環境マネジメントシ..