2025年03月一覧

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東京インキ(4635)、「増配」を発表し、配当利回りが4.6%にアップ! 年間配当額は1年で1.9倍に急増、2025年3月期は前期比90円増の「1株あたり190円」に(ダイヤモンド・ザイ)

 東京インキは、2025年3月期の配当予想を修正し、前期比および前回予想比で「増配」とする予想を、2025年3月21日の14時に発表した。これにより、東京インキの配当利回り(予想)は4.65%にアップ...

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【日本株】2025年・春のおすすめ「テーマ株」21銘柄!波乱相場でも“買い&強気”の「連続増益株・連続増配の高配当株・円高が追い風の株」の3大テーマ株を紹介(ダイヤモンド・ザイ)

 【日本株】2025年・春に注目したい3つの投資テーマと、その関連株の中でアナリストが「買い」「強気」と診断する21銘柄を紹介!  ●「連続増益株」「連続増配の高配当株」「円高が追い風の株」の 3つ...

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社名変更銘柄に見る株価の動きと注目ポイント、Smile Holdingsの成功例に学ぶ

【変わる社名、変わる株価――投資家の視線が集まる理由】■社名変更銘柄に見る株価の動き 今年初め、社名を変更した6銘柄の株価動向が注目されている。1月6日の社名変更日から1月14日までの間で、4銘柄が株価を上昇させ、2銘柄が下落した。短期間で見れば4勝2敗という成績となった。さらに2カ月半の期間で全6銘柄の最高値を比較すると、すべての銘柄が社名変更日を上回る高値を記録。平均上昇率は51.8%に達している。 特に目立つのは、Smile Holdings<7084>(東証グロース)..

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企業の67.8%がリーダー人材不足を実感、管理職不足が深刻化、企業の将来に影響

■深刻化するリーダー人材不足、7割弱の企業が実感 帝国データバンクは、企業の将来を担うリーダー人材(管理職相当以上)の不足に関する意識調査を実施した。その結果、67.8%の企業がリーダー不足を感じていることが明らかになった。この割合は、正社員全体の人手不足割合(53.0%)を大きく上回っており、企業の規模や業界を問わず、深刻な人材不足が顕著になっている。背景には、少子高齢化による労働人口の減少に加え、企業の採用抑制や育成不足がある。特に、中小企業や地方企業では、人材の確保・育..

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【4月の株主優待】Hamee、フリービット、ヤーマン、梅の花、正栄食品工業、エイチ・アイ・エスなど

【4月の株主優待】ベルグアース<1383>(東ス)優待品=クオカード売買単位=100株直近株価=3305円グリーンエナジー&カンパニー<1436>(東グ)優待品=クオカード売買単位=100株直近株価=2456円東建コーポレーション<1766>(東プ)優待品=買物割引券売買単位=100株直近株価=12740円日本ハウスホールデイングス<1873>(東プ)優待品=スプンセット売買単位=100株直近株価=350円