「2025年03月」一覧

■薄型化と省エネの課題に挑む、最先端技術の融合　ピーバンドットコム＜３５５９＞（東証スタンダード）は３月２６日、日本ガイシ＜５３３３＞（東証プライム）の世界最薄クラスのリチウムイオン二次電池「ＥｎｅｒＣｅｒａ」と自社のセンサーデモ機開発サービス「ｇｅｎｅ」のコラボレーションを開始したと発表。このパートナーシップは、ウェアラブルデバイスとＩｏＴ機器市場の成長を支援し、短期間かつ低コストのプロトタイピングを実現する。２０２５年春頃から、ＥｎｅｒＣｅｒａ搭載のセンサーデモ機の提供を..

■２００株以上で最大年２万円分のデジタルギフト　ベイシス＜４０６８＞（東証グロース）は３月２５日、開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決定したと発表。この制度は、株主への感謝の意を表すとともに、投資家の長期保有を促進することを目的としている。　対象は、毎年６月末日と１２月末日時点で２００株以上を保有する株主である。優待内容は、株式保有期間に応じて異なるデジタルギフトの贈呈。具体的には、保有期間１年未満の株主には１回につき１０，０００円分、１年以上の株主には５，０００円..

■株式数区分に応じた柔軟な優待制度に刷新　アルペン＜３０２８＞（東証プライム）は３月２６日、株主優待制度を大幅に変更すると発表した。この変更は、株主還元の公平性を高め、株主優待をさらに充実させることを目的としている。新しい制度は、２０２５年６月末の基準日から適用される。　今回の変更で、株主優待の内容は大きく変わる。具体的には、１００株から４９９株を保有する株主には、半期ごとに１，０００円分の優待券が２枚贈られる。また、５００株から９９９株を保有する株主には、半期ごとに１，００..

■大手企業の新規事業部門向け採用支援サービスを強化　イシン＜１４３Ａ＞（東証グロース）は、２０２５年３月２６日の取締役会において、株式会社レプセルの全株式を取得し、連結子会社化することを決議した。レプセルは、企業の採用活動を支援する多様なサービスを提供する企業であり、特に採用代行（ＲＰＯ）を中心としたノウハウを持っている。イシン株式会社は、この株式取得により、ＨＲ事業の強化と事業間シナジーの創出を目指している。　同件株式取得の目的は、イシン株式会社のＨＲ事業における採用支援サ..

■成長投資と株主還元のバランスを重視　グリーンエナジー＆カンパニー＜１４３６＞（東証グロース）は３月２６日、２０２５年４月期から、株主還元方針を大幅に変更すると発表。主な変更点は、累進配当の導入と株主優待制度の刷新である。　累進配当については、配当性向１５％程度を目途とし、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う方針を明確にした。企業の財務基盤の健全性を確保しながら、成長投資と株主還元のバランスを重視する姿勢を示している。　株主優待では、従来のＱＵＯカードから、Ａｍａ..

■約８０名のエンジニア集団を取り込み事業ポートフォリオを拡大　クエスト＜２３３２＞（東証スタンダード）は３月２６日、開催の取締役会において、セプトの全株式を取得し、完全子会社化することを決議したと発表。同買収は、クエストグループの中長期成長戦略「Ｑｕｅｓｔ　Ｖｉｓｉｏｎ２０３０」の一環として実施される。　セプトは、情報通信業や金融業界向けに業務系アプリケーションの開発、構築、運用保守などのサービスを提供する企業である。約８０名のエンジニアを擁し、堅調に事業規模を拡大してきた。..

■４００名超のＶライバーを擁する事務所を２億円で買収　エーアイ＜４３８８＞（東証グロース）は３月２６日、開催の取締役会において、Ｖライバーのマネジメント事務所であるＬａｐｉｓ　Ｌｉｖｅの全株式を取得し、完全子会社化することを決定した。Ｌａｐｉｓ　Ｌｉｖｅは、２０２２年設立のスタートアップで、４００名を超えるＶライバーを擁する業界大手の事務所である。　エーアイは、自社サービス「Ａ．Ｉ．ＶＯＩＣＥ」におけるキャラクターＩＰ事業の多角展開と、バーチャルライブ配信「ＩＲＩＡＭ」との高..

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